OSHA WC määräykset

Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) määrittelee ja toimeenpaneeoikeudet ja velvollisuudet sekä työnantajille että työntekijöilleeri aloilla . Määräystenvaatimukset saniteettitilat työpaikalla ovat tärkeitä tietoja työnantajien ja työntekijöiden on . Tietäenlaki voi pelastaa työnantajienjäykkä sakkoja ja rangaistuksia johtuvat tahattomat rikkomukset OSHA määräysten mukainen ja että työntekijöiden oikeudet säilyvät . Määrä

Työnantajien on tarjota työntekijöille wc-tilat , jotka ovat riittävän henkilöstön määrä - kummankin sukupuolen - Vaihde kulloinkin . OSHA vaatii erilliset wc-tilat miehille ja naisille, mutta sallii urinaalit veden sijasta komerot työpaikoilla, joissa vain miehet ovat läsnä - jopa kolmasosatietty määrä wc . Työpaikoilla 15 tai vähemmän työntekijöitä tarvitaan vain yksi vesivessa ylimääräinen wc tarvitaan jokaiseen 20 ylimääräistä työntekijää enintäänyhteensä 55 . Työpaikat , jotka työllistävät välillä 56 ja 80 työntekijää vaativat neljä wc , ja työntekijät saavat 81-110 työntekijää vaativat viisi . Työpaikoilla 111-150 työntekijää vaativatlisäksi wc jokaista ylimääräistä 40 työntekijää .
Construction

OSHA vaatii työnantajia rakentaa wc-tilat mukaan perus vähimmäisvaatimukset puhtaanapito ja yksityisyyttä. Työnantajat ovat velvollisia toimittamaan erilliset tilat miehille ja naisille, elleiwc-tilat on suunniteltu mukautumaan yksi henkilö kerrallaan , jossasisustus lukko ja ainakin yksi yksi vesivessa jokaisessa huoneessa . OSHA edellytetään lisäksi, että jokainen vesivessa on miehittäälokeronovi erotettu muustahuoneenseinään tai osio riittävän laajayksityisyyttä sen käyttäjä. Työnantajat ne ovat tarpeen huolehtia jätteistä tavalla, joka ei ole vaarallista työntekijöille .
Puhtaanapito

Sen lisäksi käymälöille , OSHA vaatii työnantajia tarjoamaan käymälät työntekijöiden ja pitää niitägieniatilanteen . OSHA edellyttää, että käymälät tarjota kuuma ja kylmä juokseva vesi tai haalealla juoksevalla vedellä. Käymälät on myös oltava käden saippuaa taivastaavaa puhdistusainetta sekä käsipyyhkeitä tai puhaltimiensijainti käteväwc . OSHA kielletään työnantajaa säilyttää ruokaa tai juomia wc-tilat ja kielletään työntekijää syöminen wc-tilat .
Poikkeukset

Työnantajat toimivattyömaalla , joka ei ole säännöllisesti henkilökuntaa tai työllistää liikkuvan työn miehistöt eivät ole velvollisia antamaan lopullisia wc tai wc tilat. Sen sijaan he ovat velvollisia antamaan välittömästi saatavilla kuljetuksen wc-tilat , jotka täyttävät OSHA : n vaatimukset pysyviä wc-tilat .