Mitä Kysymyksiä onTyösuhde Kuljetus Survey

Työsuhde kuljetus vaikuttaayrityksen toiminta , sekäsuorituskyvyn ja rahoituksen tasolla . Lähettämälläkyselyn työntekijät että kysyy heidän työhön liittyviä kuljetus, voit tunnistaa tapoja lisätä työtyytyväisyyttä , vähentää matkakuluja ja löytää ympäristöystävällisiä ratkaisuja . Menetelmät
p Jos olet kiinnostunutympäristövaikutuksia teidän työntekijöiden joukkoliikenteen tarpeisiin , kysykäyttämänsä päästä ja töistä . Kysykäyttöä joukkoliikenteessä , jos ne ratsastaa työskennellä toisen työntekijän tai perheenjäsenen ja noin kevyen tavoin . Jos huomaat, ettäsuurinta osaa työntekijöistä pyöräily tai kävely töihin , saatat pystyä vähentämäänkokoa parkkipaikalla tehdä tilaalisäksi ; jos työntekijät ajavat erikseen töihin , saatat pystyä luomaan ohjelmia , joilla pyritään vähentämään niiden ekologisen jalanjäljen .
Time

Hankitunnettaaikaa työntekijät viettävät kautta joka päivä erityisiä kyselyihin . Kysy , kuinka kauan he kulkevat ,paljon aikaa he viettävät matkustavat kokouksiin ja aikaa kuluu työmatkoilla . Järjestää kysymyksiin ajanjaksolle : päivittäin , viikoittain, kuukausittain tai vuosittain riippuen siitä, minkä tyyppistä tietoa etsit saada . Vastaukset näihin kysymyksiin voivat auttaa sinua ymmärtämään , jos laajoja matkoja ovat omiaan aiheuttamaan burnout tai stressiä työntekijää , tai jos he käyttävätpaljon tuottamatonta aikaa päästä ja työtehtäviin .

Kustannus

Kuljetuskustannukset voi ollamerkittävä huolenaihe työntekijöiden , varsinkin jos kaasun hinnat ovat ylös taitalouden näkeetaantuman . Saada käsityksenrahaa joka työntekijän on viettää päästä jatoimisto joka päivä . Kysyä , miten paljon kilometrejä ja aikaa korvausta työntekijät saavat joka viikko tai kuukausi ; saatat huomata, että päivittäinen liikematkustamista maksaa yrityksellesipaljon rahaa , esimerkiksi, ja halutessaan siirtyädigitaaliseen kokousjärjestelmä vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa .
Solutions

pidä työntekijät onnellinen ja työtyytyväisyyden lisäämiseksi , saatat harkitajoukkoliikenteen ohjelma, joka käyttääshuttle saada ihmiset töihin . Arvioida kiinnostusta tämän tyyppisessä ohjelmassa , käytä kyselyihin , jotka koskettavat eri mahdollisuuksia : kimppakyyti ,bussi järjestelmä taipyörä -to - työhön kampanjan . Harkitse myös kysyä työntekijöiden kiinnostustaohjelmaan , jos oli taloudellisia palkkioita tai muita kannustimia .